Trả lời những vấn đề không có trong CV như thế nào?

Khi bạn đang phỏng vấn cho một công việc mới, người phỏng vấn muốn vượt ra ngoài những gì bạn đã chia sẻ với họ trong cv xin việc của bản thân.Vậy bạn phải làm gì để khiến cho người phỏng có được cái nhìn sâu sắc về trình độ của bạn cho công việc cũng như tính cách mà bạn muốn họ thấy ngoài cv.

 

Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về những gì không có trong hồ sơ của bạn

Một cách để người phỏng vấn đạt được quan điểm này là hỏi bạn một  câu hỏi mở  như "Hãy nói cho tôi điều gì đó về bản thân bạn không có trong sơ yếu lý lịch của bạn." Hãy nghĩ câu hỏi này là cơ hội để chọn thông tin hấp dẫn nhất để chia sẻ đó không phải là rõ ràng từ sơ yếu lý lịch của bạn. Nó thường được hỏi như là một theo dõi cho một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất " Hãy nói cho tôi về bản thân mình ."

Đối với người nộp đơn, câu hỏi đào sâu hơn vào nền của bạn cung cấp một cơ hội để chia sẻ thêm về những phẩm chất cá nhân và thuộc tính mà sẽ cho phép bạn trở thành một nhân viên thành công nếu bạn được thuê. Có một số cách khác nhau bạn có thể trả lời câu hỏi.

 

Chia sẻ sức mạnh không có trong hồ sơ của bạn

Trước mỗi cuộc phỏng vấn, bạn nên phân loại các điểm mạnh cốt lõi mà bạn muốn truyền tải trong cuộc phỏng vấn của bạn. Loại câu hỏi này có thể cung cấp một phần mở đầu để nhấn mạnh một nội dung không minh bạch trong bản lý lịch của bạn. Ví dụ, nói trước công chúng có thể là một yêu cầu quan trọng trong công việc mà bạn đang được xem xét. Bạn có thể không có cơ hội để nói trước các nhóm trong quá trình làm việc của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể trả lời rằng bạn đang ở trong nhóm tranh luận ở trường đại học, xuất sắc ở các buổi thuyết trình như một phần của các dự án nhóm ở trường, đã nói chuyện tại một bữa ăn tối tình nguyện, hoặc giành được một cuộc thi tiếp thị như một đại học.

 

Chia sẻ khả năng mạnh mẽ

Chia sẻ một số điểm mạnh không viết ở cv trong nền của bạn là một cách tiếp cận vững chắc để thực hiện. Hồ sơ của bạn nên đã liệt kê các  thành tích và các kỹ năng  bạn đã sử dụng để tạo ra những thành tựu này. Tuy nhiên, tài sản chủ quan như phẩm chất cá nhân khó kết hợp vào một bản lý lịch.

Bạn có thể nói điều gì đó như sau để nhấn mạnh ý thức trách nghiệm làm việc tuyệt đối của bạn: "Một trong những chìa khóa cho sự thành công đó là sự sẵn sàng của tôi để đi ra ngoài trên nhiều cuộc gọi bán hàng với nhân viên để giúp thỏa thuận gần gũi với khách hàng lớn. Buổi tối bắt kịp nhiệm vụ hành chính của tôi, nhưng nó cũng rất đáng giá."

Với những bước chuẩn bị như trên các bạn hoàn toàn có thể tự tin để vượt qua bất kỳ một cuộc phỏng vấn xin việc hay có đủ kinh nghiệm để bắt đầu tìm việc làm Vĩnh Phúc cùng như tìm kiếm công việc tại bất cứ đâu. Chúc bạn luôn thành công!

Tìm việc

Tuyển dụng, tìm việc tại Hà Nội

Hồ Chí Minh - nơi cạnh tranh việc làm gay gắt nhất cả nước

Hồ Chí Minh - nơi cạnh tranh việc làm gay gắt nhất cả nước

Trong thị trường người tìm việc tp hcm hiện nay, mỗi ứng viên đều đang phải cạnh tranh rất lớn gần như 1 người chọi với 50 người khác để được tuyển dụng cho công việc mình muốn....

Những gợi ý việc làm tốt cho học sinh mới tốt nghiệp Trung học phổ thông

Những gợi ý việc làm tốt cho học sinh mới tốt nghiệp Trung học phổ thông

Bạn vừa mới tốt nghiệp cấp 3 và bạn không muốn học lên tiếp nữa, bạn muốn kiếm tiền ngay lập tức. Vậy làm thế nào để tìm được một công việc tốt, hãy cùng web tuyển dụng tìm hiểu...